Sitoumuksemme

Sosiaalisista aloitteista ympäristöaloitteisiin, mikään ei ole meille tärkeämpää kuin pitää huolta yhteisöistä,
joissa työskentelemme ja joita palvelemme.

Antaa takaisin
Parempi työpaikka
Ympäristöystävällinen

Viesti toimitusjohtajalta

Uskomme, että pienet yritykset voivat tehdä suuria asioita, ja olemme sitoutuneet auttamaan pieniä yrityksiä olemaan parhaita ja luomaan henkilökohtaisen yhteyden asiakkaisiinsa. Siksi kehitämme aktiivisesti liiketoimintakäytäntöjämme tarjotaksemme henkilökohtaisimman kokemuksen asiakkaillemme, työntekijöillemme ja globaalille yhteisölle.

Sen lisäksi, että esitämme yksinkertaisemman ostokokemuksen, parempia palveluja ja uuden ilmeen, parannamme politiikkaamme ja käytäntöjämme edistääkseen paremmin yhteiskunnan ja ympäristön hyvinvointia.

Yrityksenä suhtaudumme sosiaaliseen ja ympäristövastuuseemme vakavasti ja olemme sitoutuneet työskentelemään sosiaalisesti tunnollisella ja ympäristön kannalta kestävällä tavalla.

Lue lisää National Penin sitoutumisesta paremman työpaikan luomiseen monimuotoisuuden ja osallisuuden avulla, ympäristöstä huolehtimisella pitkäaikaisilla kestävän kehityksen aloitteilla ja palauttamisesta yhteisöille ympäri maailmaa.

Ystävällisin terveisin,

Anna takaisin maailman eri paikkoihin

Sen lisäksi, että olemme sitoutuneet maailmanlaajuisesti pienyrityksiin, olemme sitoutuneet auttamaan myös paikallisia yhteisöjämme. COVID-aikana lahjoitimme yli 80 000 suunsuojusta hyväntekeväisyysjärjestöille ja muille järjestöille, jotka tarvitsivat niitä eniten.

Vuodesta 2012 lähtien olemme tehneet yhteistyötä Spring Global Delivery Solutions -yrityksen kanssa toimittamaan ja lahjoittamaan lähes 900 kuormalavaa tuotenäytettä useille maailmanlaajuisille hyväntekeväisyysjärjestöille - tämä on yli 4,5 miljoonaa kynää ja muuta tarvetta tarvitsevalle tuotteelle.

Yhdysvalloissa autamme myös kirjoittamaan materiaaleja useille organisaatioille, jotka työskentelevät lasten kanssa, jotka saavat opetusta ilmaisen koulumateriaalin avulla. Tämä sisältää Kids in Need Foundation -säätiön, jossa lahjoituksemme tarjoavat opettajille ja opiskelijoille, joilla ei ole tarpeeksi resursseja, toimittamalla tarvitsemansa tarvikkeet menestymiseen. Lahjoituksemme tarjotaan - maksutta - opettajille ja koulujen oppilaille, jotka ovat aliedustettuja koko maassa. Joka vuosi voimme tarjota tuhansille opiskelijoille kirjoitusvälineitä, joita he tarvitsevat osallistua ja menestyä luokassa. Lahjoitetut tuotteemme toimitetaan suoraan opiskelijoille ja opettajille kaikkialla Yhdysvalloissa, kun lapset tarvitsevat säätiön kansallista resurssikeskusten verkostoa ja suorat suhteet vähän resursseja käyttäviin kouluihin.

Teemme yhteistyötä paikallisten järjestöjen ja hyväntekeväisyysjärjestöjen kanssa lahjoittaaksemme tuotteita, ruokaa, vaatteita, lemmikkitarvikkeita ja muuta.

Meidän pääkonttori kaupunki, San Diego, Kalifornia, olemme lahjoitti tuhansia yksilöllisiä kynien etulinjan työntekijöitä paikallisissa sairaaloissa, kouluissa ja San Diego Fire Department.

Dundalkin työntekijät äänestävät joka vuosi mihin hyväntekeväisyyteen he haluavat lahjoittaa - viimeisen neljän vuoden aikana he ovat keränneet yli 15 000 euroa paikallisille hyväntekeväisyysjärjestöille, kuten Dundalk Dog Rescue, The Birches Alzheimer Day Centre, North Louth Hospital ja Rape Crisis Nort East.

Luo parempi työpaikka

Tiimimme jäsenet ovat National Penin tunnusmerkkejä, minkä vuoksi keskitymme tarjoamaan turvallisen, kunnioittavan ja osallistavan työpaikan.

Monimuotoisuus ja osallisuus

National Pen on yhdenvertaisten mahdollisuuksien puolustaja, joka on sitoutunut tarjoamaan kaikille työntekijöille ja hakijoille yhtäläiset työmahdollisuudet rodusta, uskonnosta, väreistä, sukupuolesta, sukupuoli-identiteetistä, sukupuolen ilmaisusta, seksuaalisesta suuntautumisesta, kansallisesta alkuperästä, syntyperästä, kansalaisuudesta, sotilaallisesta tai veteraaniasema, raskaus, ikä, suojattu sairaus, fyysinen tai henkinen vamma, geneettinen tieto tai mikä tahansa muu asema, jota sovellettava liittovaltion, osavaltion ja paikallinen laki suojaa.

Globaalina organisaationa monimuotoisuus on National Penin keskeinen vahvuus, ja henkilökuntamme koostuu tiimin jäsenistä yli 30 eri kansallisuudesta ja eri ikäisistä, sukupuolista, uskonnoista ja alkuperästä.

Voimme kuitenkin tehdä enemmän. Kehitämme pitkän aikavälin strategiaa, joka tukee monipuolisempaa kykyjen hankkimista, osallisuuden kulttuuria, jatkuvaa oppimista ja ammatillista kehittymistä sekä brändiä ja asiakaskokemusta, joka heijastaa ydinamme ja arvojamme (HENKILÖMME).

Turvallisuus

National Pen tarjoaa myös turvallisen, terveellisen ja turvallisen työympäristön kaikille työntekijöille ja vierailijoille. Toimipisteemme noudattavat kaikkia työterveys- ja työturvallisuuslakia ja varmistavat, että riittävät järjestelmät ja hallinnolliset valvontatoimet ovat olemassa ihmisten suojelemiseksi ja vakavien loukkaantumisten tai kroonisten sairauksien estämiseksi.

Menettelyohje

National Pen vaatii kaikkia toimittajia allekirjoittamaan ja noudattamaan käytännesääntöjämme (ladattava PDF), mikä on PPAI’s industry practice sosiaalisen noudattamisen sekä eettisen ja vastuullisen ostamisen käytännön mukaista.

Varmistaaksemme, että täytämme kaikki sosiaaliset vaatimukset, olemme sitoutaneet kolmannen osapuolen yrityksen tarkastamaan tehtaitamme maailmanlaajuisesti.

Näiden tarkastusten aikana tehtaita tarkastetaan monenlaisten ongelmien varalta, mukaan lukien, mutta ei rajoittuen:

Työ: lapsityö ja pakkotyö, syrjintä, kurinalaisuus, häirintä tai hyväksikäyttö, yhdistymisvapaus ja työsopimukset.

Palkat ja tunnit: työajat sekä palkat ja edut.

Terveys ja turvallisuus: yleinen työtila, hätätilavalmius, työtapaturmat, koneturvallisuus, turvallisuusriskit, kemialliset ja vaaralliset aineet sekä makuusali ja ruokasali.

Hallintojärjestelmä: kattava kirjallinen käytäntö sosiaalisesta noudattamisesta, järjestelmät sovellettavien työ- ja eettisten lakien tunnistamiseksi ja seuraamiseksi, siirtotyöläisten sisäiset vastuuvelvollisuudet ja valvontatoimet toimittajien suorituskyvyn seuraamiseksi sosiaalisen noudattamisen kannalta.

Ympäristö: kirjallinen ympäristöpoliittinen lausunto ja hallintajärjestelmä, tarvittavat luvat, lisenssit ja / tai rekisteröinnit jätteiden purkamista ja / tai hävittämistä varten sekä niihin liittyvien lupien / lupaehtojen noudattaminen.

Työntekijöiden tukeminen

Työntekijämme tekevät National Pen yrityksestä erityisen, ja siksi keskitymme tarjoamaan turvallisen, kunnioittavan ja osallistavan työpaikan.

Yhtäläisten mahdollisuuksien työnantaja Olemme sitoutuneet tarjoamaan kaikille työntekijöille ja hakijoille yhtäläiset työmahdollisuudet riippumatta rodusta, uskonnosta, väristä, sukupuolesta, sukupuoli-identiteetistä, sukupuolen ilmaisusta, seksuaalisesta suuntautumisesta, kansallisesta alkuperästä, syntyperästä, kansalaisuudesta, armeijan tai sotaveteraanin asemasta, raskaudesta, iästä, suojatusta sairaudesta, fyysisestä tai henkisestä vammasta, geneettisestä tiedosta tai mistä tahansa muusta tekijästä jota sovellettavat liittovaltion, osavaltion ja paikalliset lait suojaavat.

Turvallisuus National Pen on sitoutunut tarjoamaan terveellisen ja turvallisen työympäristön kaikille työntekijöille ja vierailijoille. Kaikki toimipisteemme noudattavat työterveys- ja työturvallisuuslainsäädäntöä ja varmistavat, että riittävät järjestelmät ja hallinnolliset valvontatoimet ovat olemassa ihmisten suojelemiseksi ja vakavien loukkaantumisten tai kroonisten sairauksien estämiseksi

Monimuotoisuus ja osallisuus Globaalina yrityksenä, jonka toimipisteet ulottuvat seitsemään maahan, arvostamme yksilöllisiä eroja ja ainutlaatuisia näkökulmia, joita jokainen voi tuoda esille. Olemme sitoutuneet tarjoamaan ympäristön, jossa kaikkia tiimin jäseniä kohdellaan kunnioittavasti ja oikeudenmukaisesti.

Ympäristövastuu
Yrityksemme on sitoutunut olemaan hiilineutraali vuoteen 2040 mennessä. Tämän tavoitteen saavuttamiseksi National Pen on sitoutunut jatkuvasti parantamaan liiketoimintaamme ympäristöystävällisellä tavalla. Tässä ovat painopistealueemme:

Vihreämpi ajattelu Ympäristövaikutusten vähentämiseksi energian vähentämistä koskeva aloitteemme keskittyy energiatehokkaiden tilojen luomiseen kaikkiin maailmanlaajuisiin toimipaikkoihimme. Tähän sisältyy projekteja, kuten päivittäminen LED-valaistukseen ja siirtyminen perinteisistä laserkoneista energiatehokkaampiin kuitukoneisiin

Noudata sosiaalisia ja ympäristöstandardeja National Penin toimitusketju ja logistiikka-aloitteet sisältävät kaiken ympäristön parantamisesta pakkauksissamme ja tuotantokapasiteetissamme yhteistyöhön toimittajien kanssa, jotka noudattavat sosiaalisia ja ympäristöstandardeja.

Paremmaksi maaperän hoitajaksi noudatamme myös emoyhtiömme, Cimpressin, ympäristöystävällisyyden ohjeita. Cimpress on perustanut ja rahoittanut keskitetysti koko yrityksen kattavan ohjelman hiilidioksidipäästöjen vähentämiseksi päästöjen vähentämiseksi YK: n Global Compact -aloitteen ("Pariisin ilmastosopimus") vuonna 2015 asettamien tai parempien tieteellisten tavoitteiden mukaisesti. Heidän suunnitelmansa sisältää investoinnit energiaa vähentävään infrastruktuuriin ja laitteisiin sekä uusiutuvan energian hankintaan.

Luonnonvarojen uudelleenkäyttö National Pen tarjoaa ympäristöystävällisiä tuotteita, mukaan lukien kierrätysmateriaaleista ja FSC-sertifioidusta paperista valmistetut tuotteet. FSC-sertifikaatti varmistaa terveiden metsien säilymisen ja metsätyöntekijöiden ja villieläinten oikeudet.

Tuote- ja markkinointialoitteemme on uusien tuotteiden tutkiminen, jotka ovat kestävämpiä, luomalla vaihto-ohjelma kierrättämään olemassa olevia tuotteita ja vähentämällä yrityksellesi lähetettyä painettua materiaalia.