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Mettre la gratitude au cœur de vos activités : comment remercier vos employés

Votre entreprise doit son succès au talent de vos employés. Mais sont-ils conscients de votre gratitude à leur égard ? Un bon chef d’entreprise doit prendre le temps d’exprimer son appréciation à ses équipes, en particulier en période de difficulté ou d’activité intense. Découvrez nos meilleurs conseils pour exprimer votre gratitude et remercier vos employés.

Pourquoi est-il important de reconnaître le travail bien fait ?

Lorsque vos employés travaillent dur, c’est votre entreprise qui en récolte les fruits. Cependant, ils n’ont pas toujours l’impression que leurs efforts sont reconnus à leur juste valeur. Prendre la peine de manifester votre appréciation présentent de nombreux avantages :

  • Favoriser une relation de confiance : Les employés qui sentent que leur contribution est reconnue ont généralement l’impression que leur poste est plus stable et sont ainsi moins stressés. Or, cette sensation de sécurité a tendance à renforcer la fidélité envers l’entreprise et à leur permettre d’exprimer plus facilement leurs besoins et leurs préoccupations à leurs managers.
  • Booster la productivité : Pour bien travailler, il faut d’abord être motivé. En exprimant votre reconnaissance à vos employés, vous stimulez leur énergie et leur envie de s’impliquer.
  • Diminuer le taux de rotation : Si les employés n’ont pas l’impression que le travail est apprécié à sa juste valeur, ils risquent d’aller voir ailleurs. Au contraire, s’ils se sentent valorisés, ils sont plus susceptibles de se projeter à long terme dans votre entreprise et de vous rester fidèles.
  • Améliorer la notoriété de votre marque : Les employés qui aiment leur travail n’hésitent pas à en parler sur les réseaux sociaux. Pour les clients et les fournisseurs, savoir que vous traitez vos employés avec le plus grand respect jouera en votre faveur et vous permettra de marquer des points par rapport à d’autres entreprises moins généreuses.

Apprenez à écouter

Il ne suffit pas de dire « merci » pour exprimer sa reconnaissance. Les employés apprécient également les employeurs qui savent écouter et répondre à leurs préoccupations. Voici quelques moyens de les encourager à s’exprimer librement en leur prêtant une oreille attentive :

  • Demandez activement leur avis : Vos employés s’impliquent-ils dans les réunions d’entreprise ? Aidez-les à participer davantage au succès de votre marque en leur demandant leur opinion pendant les réunions d’équipe et les entretiens individuels avec les managers.
  • Cultivez l’ouverture : Chaque employé doit avoir l’impression de toujours pouvoir confier ses préoccupations à son manager. Encouragez-les également à faire part de leurs idées d’amélioration de l’entreprise afin de bénéficier pleinement de leur expertise.
  • Offrez ressources et formation : Chaque nouvel employé doit recevoir une formation afin de pouvoir démontrer toutes ses capacités. Donnez-leur aussi accès à des ressources leur permettant d’obtenir des certifications et d’acquérir de nouvelles compétences afin de s’épanouir professionnellement. Autrement, ils peuvent avoir l’impression que leur emploi freine leur carrière.
  • Récompensez vos employés : Tout travail mérite récompense et les primes trimestrielles, les augmentations, les actions et autres récompenses financières sont assurément la meilleure source de motivation. Toutefois, si vous traversez une période compliquée, vous pouvez aussi leur offrir des cadeaux personnalisés pour exprimer votre gratitude.

Des cadeaux pour dire « merci »

Les cadeaux sont une excellente façon de dire « merci », car le message est répété à chaque fois que vos employés y posent les yeux ou les utilisent. Leur mug en céramique personnalisé leur rappellera à chaque gorgée la gentille carte qui l’accompagnait. Leur stylo promotionnel leur remémorera vos mots d’encouragement au moment où vous le leur avez offert. Si vous souhaitez les remercier durablement, voici quelques produits personnalisables qui rencontrent toujours un grand succès :

Parure minérale Mia dans un coffret cadeau de remerciement

Offrir un stylo de luxe est une tradition de longue date dans les entreprises. Ce cadeau exprime votre gratitude et votre respect à un employé que vous considérez comme un atout inestimable. Avec sa bordure dorée brillante, son stylus intégré, son porte-clés avec lampe torche LED assorti et son coffret cadeau tendance, ce stylo élégant et moderne donnera à vos employés la sensation d’être reconnus comme des experts à part entière dans leur domaine.

Mug isotherme Elwood

Impossible d’affronter une longue journée de travail sans une bonne tasse de café. Permettez-leur de siroter leur café ou autre boisson caféinée à leur guise dans un mug isotherme portant le logo de votre entreprise et un mot de remerciement. En plus de garder les boissons au chaud ou au froid pendant les journées intenses, ce verre élégant est doté d’un couvercle antifuites pour boire en toute sérénité au bureau. Enfin, sa grande capacité permettra d’éviter les allers-retours à la machine à café.

Tote bag Carolina en Coton

Les tote bags en coton de bonne qualité sont une véritable perle rare. Vos employés apprécieront donc cet objet élégant qu’ils pourront utiliser à la maison comme au travail. En plus de sa commodité, cet accessoire leur permettra d’afficher fièrement leur appartenance à votre entreprise partout où ils iront. Mettant en valeur votre logo personnalisé sur l’avant, ce cadeau leur rappellera constamment votre gratitude tout en faisant la promotion de votre entreprise. Vos employés sont indiscutablement la clé du succès de votre entreprise, alors assurez-vous qu’ils le sachent eux aussi ! Reconnaissez et récompensez leurs efforts pour leur montrer à quel point vous les appréciez. Apprenez à dire merci à vos employés pour encourager leur motivation et leur épanouissement. Vous verrez, la reconnaissance va dans les deux sens !

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