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Abbigliamento da lavoro personalizzato: Vantaggi e consigli di stile per sentirsi parte di una squadra

Quali capi di abbigliamento indossi per andare al lavoro? Se lavori da remoto è probabile che indossi i primi capi che trovi oppure che il pigiama sia diventato la tua nuova uniforme. Nonostante ciò, anche chi lavora da casa ama indossare giacche, cappelli e calzini brandizzati e pare che questo li aiuti a tenere alto il morale e a sentirsi parte di un team. Prendiamoci qualche minuto per scoprire perché è importante realizzare dei capi di abbigliamento personalizzati e di tendenza da distribuire ai dipendenti.

Abbigliamento da lavoro personalizzato: I vantaggi per i dipendenti

Sapevi che scegliere divise da lavoro di qualità influisce positivamente sulla produttività e sul morale dei tuoi dipendenti? Personalizzare i capi di abbigliamento da lavoro offre numerosi vantaggi non solo per i dipendenti ma per l’azienda stessa. Scopriamoli insieme:  

  • Rafforza lo spirito di squadra: Proprio come nello sport, indossare abiti da lavoro personalizzati ed uniformi con il logo di un’azienda, contribuisce a rafforzare lo spirito di squadra. Indossare abiti dello stesso colore risveglia il senso di solidarietà e di appartenenza oltre ad essere una conferma visiva di far parte della stessa squadra che lavora per raggiungere gli stessi obiettivi.
  • Aiuta a mantenere la concentrazione: Proprio come un esercizio che mira a stimolare la muscolatura, un’uniforme personalizzata è un richiamo visivo per i dipendenti e ricorda loro su cosa è importante porre l’attenzione. Questo concetto viene rafforzato dal fatto di essere circondati da colleghi che indossano abiti da lavoro personalizzati con lo stesso logo.
  • Contribuisce a creare un’atmosfera professionale: L’abbigliamento da lavoro personalizzato contribuisce a sviluppare una cultura aziendale in qualsiasi luogo di lavoro. Le divise da lavoro personalizzate saranno un costante richiamo per ricordare ai dipendenti per quale azienda lavorano e quali sono i valori aziendali della stessa.
  • Chiunque ama ricevere una maglietta in omaggio: L’abbigliamento personalizzato offre infiniti vantaggi, che vanno ben oltre quelli delle divise. Che si tratti di magliette personalizzate o di altri capi di abbigliamento comodi, confortevoli (e anche gratuiti), gli abiti da lavoro personalizzati aiutano a rafforzare l’immagine aziendale, fungono da pubblicità indiretta oltre a fidelizzare i dipendenti e a motivarli. Se la loro t-shirt preferita è quella con il tuo logo, vorrà dire che ogni volta che la indosseranno faranno associazioni positive.
  • Contribuisce a rafforzare le misure di sicurezza: Se il tuo staff si trova a maneggiare delle attrezzature, sia che si tratti di una cucina, di un magazzino o di un cantiere, la sicurezza gioca un ruolo fondamentale. Quando tutti i tuoi dipendenti indossano l’uniforme fornita dalla tua azienda, avrai la certezza che non indosseranno abiti che aumentino il rischio di impigliarsi, prendere fuoco o possano costituire un pericolo sul posto di lavoro.  

Abbigliamento da lavoro personalizzato: I vantaggi per i clienti

I clienti possono trarre diversi vantaggi dal fatto che i tuoi dipendenti indossino una divisa personalizzata con il tuo logo aziendale. Anche in questo caso vale la regola base che i clienti felici e soddisfatti fanno bene all’azienda. Scopriamo insieme perché un abbigliamento da lavoro personalizzato è importante sia per i clienti che per la tua azienda:

  • Mostra professionalità: I clienti si aspettano un certo livello di professionalità dal tuo staff e le divise personalizzate sono un ottimo aiuto. Utilizzare delle uniformi personalizzate aiuta a rafforzare la fiducia da parte dei clienti e ad iniziare la conversazione nel modo giusto.
  • Aiuta ad indentificare il personale: Ti è mai capitato di girare all’interno di un negozio e non riuscire a riconoscere il personale? Se i tuoi dipendenti indossassero gli stessi abiti che indossano i clienti, riconoscerli sarebbe davvero impegnativo e potrebbe farti perdere delle vendite. Inoltre, i clienti si chiederebbero dove trovare i dipendenti e avrebbero l’impressione che tu sia a corto di personale.
  • Offre visibilità al tuo marchio: Più il tuo marchio sarà visibile, maggiore sarà la probabilità che venga riconosciuto e ricordato. Approfitta di qualsiasi interazione con i clienti per mettere in mostra il tuo logo e fare pubblicità indiretta.
  • Crea un’associazione positiva con il tuo logo: I clienti di solito si affezionano ai dipendenti con cui hanno avuto una buona esperienza. Quindi perché non cogliere l’occasione di ricordare per quale azienda lavorano quei bravi dipendenti? Prova a pensare ai tuoi dipendenti come brand ambassador del tuo marchio, ogni loro buona azione verrà associata alla tua azienda. 

Consigli degli esperti: Il corporate branding è un elemento fondamentale su cui investire. Cosa si intende per corporate branding? È l’insieme dei fattori che contribuiscono alla creazione dell’entità di un’impresa, un gruppo o un’istituzione e include il logo, i colori, l’arredamento del punto vendita, l’atmosfera, i valori aziendali e molto altro. Tutto ciò che mostri ai clienti, della tua azienda, fa parte del corporate brand.

Come scegliere l’abbigliamento aziendale personalizzato?

Quando sei alla ricerca di capi di abbigliamento e accessori che devono rappresentare la tua azienda, non puoi scegliere i primi articoli che ti capitano sottomano. È importante dedicare del tempo a questa ricerca ed individuare dei capi che soddisfino le esigenze dei tuoi dipendenti e quelle della tua azienda. Ecco alcuni consigli utili per guidarti nella scelta:

  • Tieni conto dei carichi di lavoro dei tuoi dipendenti: Se i tuoi dipendenti lavorano spesso all’aperto o in cucina, una semplice maglietta non sarà abbastanza.Valuta dei capi di abbigliamento da lavoro personalizzabili come cappelli con visiera, occhiali da sole, giacche a vento, grembiuli da cucina e altri accessori che permettano al tuo staff di lavorare meglio.
  • La qualità è importante: Le divise non rappresentano la tua azienda solo davanti ai clienti ma anche davanti ai dipendenti. Se vuoi che abbiano una buona esperienza, distribuisci abiti da lavoro personalizzati di qualità, confortevoli, funzionali e che durino nel tempo.
  • Le divise non sono gadget aziendali: Tieni presente la differenza tra le divise da lavoro e i capi di abbigliamento promozionali da regalare come souvenir o gadget aziendale. Le uniformi sono obbligatorie in alcuni posti di lavoro e devono essere scelte rispettando precisi criteri, incluse le norme di sicurezza. I capi di abbigliamento e gli accessori da regalare come omaggio aziendale ai dipendenti sono spesso colorati e divertenti, come le magliette da golf, i calzini dai colori vivaci, gli occhiali da sole di alta qualità, questi sono esempi di gadget pubblicitari che i tuoi clienti sfoggeranno con orgoglio.

Capi di abbigliamento da lavoro personalizzati essenziali per le piccole imprese

Nella maggior parte dei casi, la tipologia di divise e abiti da lavoro è determinata dal settore in cui opera un’azienda. Esistono però dei capi essenziali che qualsiasi azienda, anche di piccole dimensioni dovrebbe prendere in considerazione:

Magliette personalizzate

Le t-shirt sono il capo essenziale per molte aziende. Si tratta di capi molto versatili, con uno stile adatto a chiunque e in grado di offrire un’ampia visibilità. Scegli delle magliette da personalizzare con il tuo logo e opta per dei materiali morbidi al tatto ma resistenti e scegli dei colori che si abbinino ai tuoi colori aziendali.

Cappelli e cappellini personalizzati

I capellini personalizzati aggiungono un tocco di stile, anche con la divisa da lavoro. Si tratta di gadget pubblicitari molto apprezzati, oltre ad essere parte dell’uniforme, in diverse aziende. Opta per dei cappelli di alta qualità personalizzati con il tuo logo aziendale, perfetti per proteggere i tuoi dipendenti dal sole o da utilizzare all’interno del tuo locale, magazzino e quant’altro.

Berretti personalizzati

Se I tuoi dipendenti devono trascorrere del tempo al freddo, è importante distribuire dei berretti e dei cappellini invernali, affinché possano lavorare meglio e risultino più produttivi. Il freddo può causare mal di testa e ridurre la concentrazione e la produttività. Un bel berretto invernale è perfetto come omaggio aziendale e permette ai tuoi dipendenti di promuovere la tua azienda anche durante una settimana bianca o una passeggiata in montagna con amici e familiari.

Occhiali da sole con logo

Gli occhiali da sole sono un altro accessorio essenziale, perfetti per proteggere gli occhi dal sole, soprattutto se i tuoi dipendenti trascorrono diverse ore all’aperto. Se i tuoi dipendenti si trovano a dover distogliere lo sguardo più volte mentre parlano con i clienti a causa del sole, le impressioni non saranno del tutto positive. Invece, grazie a degli occhiali da sole con lenti di qualità i tuoi dipendenti potranno mantenere la giusta compostezza e risulteranno più professionali.

Giacche personalizzate

Se i tuoi dipendenti lavorano sotto la pioggia o al freddo, fai in modo che non si trovino a dover indossare le loro felpe e giacche sopra le magliette personalizzate con il tuo logo. Ti consigliamo di fornire loro dei capi di abbigliamento adatti alle attività all’aperto, incluse le giacche, gli impermeabili e i poncho per la pioggia, perfetti per donare visibilità alla tua azienda ma allo stesso tempo tenere al caldo i tuoi dipendenti. Questi capi di abbigliamento sono perfetti anche come omaggi da offrire ai dipendenti per ringraziarli del loro impegno.

L’abbigliamento da lavoro personalizzato e di alta qualità offre numerosi benefici a vantaggio dei dipendenti, dei clienti e delle aziende che li scelgono. Ti ricordiamo che nel realizzare delle divise o degli accessori da regalare, è importante dare priorità alla qualità. Omaggi aziendali di qualità e divise da lavoro di qualità si traducono in collaboratori fedeli, motivati ad aumentare il livello di soddisfazione dei clienti e quindi l’azienda stessa ne trae numerosi benefici.

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